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16日上午，司傳煜在集團有關同志的陪同下到達國家電投集團山東能源發展有限公司，辦理入職報到相關手續，期間受到國家電投集團山東能源發展有限公司執行董事兼總經理邢福的熱情接待，并座談交流。國家電投集團山東能源發展有限公司副總經理兼規劃發展部總經理王立華，副總經理兼綜合管理部主任、營銷部總經理蓋超等陪同會見。

邢福對司傳煜的到來表示熱烈歡迎，他說，全省經營管理“雛鷹”人才掛職實訓項目是我省培養鍛煉優秀經營管理人才的良好平臺，也是各類企業間建立聯系、學習交流的橋梁紐帶，希望任職后深度參與工作，多提意見建議。并向司傳煜介紹了山東能源公司的企業發展情況及未來一年的工作安排。

司傳煜表示，國家電投集團山東能源發展有限公司是全國能源領域的一流企業，是新能源產業的引領者和先行者，市場份額占比很高，將充分利用好這次難得的掛職鍛煉機會，認真學習先進的管理經驗，通過參與管理，增強自身的戰略決策能力、資本運作能力、市場開拓能力、管理創新能力和人才建設能力，從而對今后促進山東榮信集團在高端煤化工、新能源新材料等領域深度合作，贏得機遇。

隨后，在王立華等陪同下，司傳煜到山東能源辦公、研發等區域參觀、熟悉、了解情況，并觀看了企業宣傳展示。

本次掛職，是按照山東省委統戰部、山東省國資委、山東省工業和信息化廳、山東省工商業聯合會《關于對全省經營管理“雛鷹”人才實行掛職實訓的通知》要求，為探索建立經營管理人才“4511”掛職實訓培養工程，建立“雛鷹”人才庫并進行動態管理，加強對入庫人才的跟蹤培養，將入庫人才作為國企干部選拔使用和民營企業家培養對象的重要來源，企業掛職實訓工作不少于1年。經過個人報名、組織推薦、資格審查、專家評審等程序，司傳煜入選了首批全省經營管理“雛鷹”人才庫并到行業領軍企業掛職擔任職務。