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新春新氣象，奮戰新征程。1月28日，新春開工第一天，山東恒信集團組織召開安全生產“開工第一課”暨工作謀劃懇談視頻會，恒信集團董事長司相芳出席會議并作重要講話。

司相芳指出，新年已過，集團各單位要以更加飽滿的工作熱情立即投入正常工作。認真查擺過去一年工作中存在的問題和不足，精心謀劃新一年的重點工作任務和措施，凝心聚力、埋頭苦干、一心一意抓發展，以奮進姿態全身心投入到新的一年工作中。各單位要認真講好“開工第一課”，充分認識安全生產的重要意義，繃緊安全環保生產弦，強化風險研判，堅守安全環保等“一排底線”，確保各項管理工作具體化、常態化、責任化。要嚴格執行各項規章制度，加強安全生產相關知識培訓與應急演練，增強學習效果運用，確保集團生產安全平穩高效運行。

司相芳強調，廣大干部員工要不斷加強學習，全面提升自身綜合素養。只有不斷學習，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，才能讓自己與時代、與企業同頻率、共成長。各級管理干部要不斷增強學習主動性，樹立正確的學習動機和目標，建立和培養良好的學習習慣，既要懂管理又要懂業務，關鍵要理清工作思路學會“變通”，要從“變”中“學”、在“學”中“通”，不斷提升自身發現問題、解決問題的能力。把學到的知識、掌握的方法，應用到實踐中，撲下身子、腳踏實地，立足崗位、真抓實干，在實踐中經風雨、壯筋骨、長才干。

司相芳要求，集團各單位要高度重視人才培養工作，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，不斷完善人才培養選拔機制，放眼各條戰線、各個領域、各個行業，在更大范圍內發現和選拔想干事、能干事、干成事的優秀人才，優化跟蹤培養機制，注意把人品好、有能力、有責任感的年輕干部放到最能歷練的地方去鍛煉，通過遞進式培養、一層層考驗，使他們閱歷更豐富、能力更扎實，培養造就一支德才兼備、忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，為集團戰略發展提供強有力的人力資源保障。

司相芳最后強調，新的一年市場形勢依然復雜嚴峻，全體干部員工要樹立強烈的競爭意識、市場意識、危機意識，心往一處想、勁往一處使，同舟共濟、眾志成城，努力在“爭一流、爭第一、爭唯一”中展現新氣象、實現新作為、體現新擔當，在奮進新征程中迅速緊起來、動起來、跑起來，助力集團不斷開創綠色低碳高質量發展新局面。

會上，集團各分管領導、各部門負責人認真剖析了本單位及個人2022年度工作中存在的問題，暢談了2023年主要工作思路。大家紛紛表示，會后一定認真宣傳貫徹司相芳董事長講話精神，進一步解放思想爭一流，鉚足干勁抓落實，頑強拼搏、篤行不怠，在新的一年努力干出新業績，為恒信大家庭增光添彩。

會議以視頻形式召開，主會場設在榮信集團，榮信集團、恒信高科、恒信生物等集團所屬企業在家的中高層領導參加視頻會議。

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